Chính phủ ban hành Nghị định 219/2025, rút ngắn thời gian cấp phép lao động cho chuyên gia nước ngoài xuống còn 10 ngày, tạo điều kiện thu hút nhân tài trong các lĩnh vực AI, bán dẫn và chuyển đổi số.

Ngày 7/8/2025, Chính phủ Việt Nam ban hành Nghị định số 219/2025, quy định mới về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Điểm nổi bật của nghị định là thời gian cấp giấy phép lao động được rút ngắn xuống còn tối đa 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Nếu hồ sơ không được chấp thuận, cơ quan chức năng phải trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do trong vòng 3 ngày làm việc.

Cơ chế cởi mở, thu hút nhân tài

Nghị định 219 được đánh giá là bước đột phá trong việc thu hút chuyên gia và lao động kỹ thuật cao trong các lĩnh vực trọng điểm như trí tuệ nhân tạo (AI), công nghiệp bán dẫn, chuyển đổi số, tài chính và năng lượng tái tạo. Các trường hợp lao động nước ngoài thuộc diện đặc biệt, như nhà đầu tư, chuyên gia hoặc lao động có trình độ cao trong những lĩnh vực ưu tiên, sẽ được miễn giấy phép lao động nếu được các bộ, ngành hoặc UBND cấp tỉnh xác nhận.

Bà Đặng Ngọc Thu Thảo, Giám đốc Dịch vụ Khoán việc và Cho thuê lại lao động Manpower Việt Nam, nhận định nghị định này giúp tháo gỡ nhiều rào cản cho doanh nghiệp. Trước đây, chuyên gia nước ngoài cần tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phù hợp. Nay, yêu cầu được giảm xuống còn 2 năm kinh nghiệm với bằng đại học hoặc 1 năm kinh nghiệm nếu tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo. Đối với lao động kỹ thuật, kinh nghiệm yêu cầu cũng giảm từ 5 năm xuống 3 năm hoặc từ 3 năm xuống 2 năm, tùy vị trí.

“Quy định mới đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động kỹ thuật cao tại Việt Nam, đặc biệt trong các ngành AI, bán dẫn và năng lượng tái tạo, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nước ngoài làm việc tại đây,” bà Thảo nhấn mạnh.

Đơn giản hóa thủ tục hành chính

Luật sư Trần Ngọc Thích, Công ty Luật Thích và các cộng sự, đánh giá Nghị định 219 là một bước tiến lớn khi tích hợp thủ tục báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài với đề nghị cấp giấy phép lao động và cấp lý lịch tư pháp. Các mẫu biểu được đơn giản hóa, kèm hướng dẫn cụ thể, giúp doanh nghiệp dễ dàng chuẩn bị hồ sơ. Thời gian cấp, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép lao động cũng được rút ngắn đáng kể, loại bỏ thủ tục thông báo tuyển dụng riêng lẻ, tiết kiệm khoảng 30 ngày so với quy trình cũ.

Trước đây, quy trình cấp phép lao động kéo dài tới 36 ngày. Việc rút ngắn xuống 10 ngày được kỳ vọng sẽ nâng cao năng lực cạnh tranh của Việt Nam trong việc thu hút nhân tài quốc tế, đặc biệt trong các ngành công nghệ cao.

Thực trạng lao động nước ngoài tại Việt Nam

Theo Bộ Nội vụ, tính đến cuối năm 2024, Việt Nam có gần 162.000 lao động nước ngoài đang làm việc, trong đó hơn 149.000 người thuộc diện phải cấp giấy phép lao động. Lao động nước ngoài chủ yếu đến từ Trung Quốc (31%), Hàn Quốc (18%) và Nhật Bản (9,5%), đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng trong các nhà máy sản xuất điện tử, bán dẫn và các ngành công nghệ cao.

Nghị định 219 không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp mà còn khẳng định chiến lược mở cửa của Việt Nam, hướng tới việc thu hút nhân tài toàn cầu để thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Nguồn: Tuổi Trẻ Online