Visa H1B Mỹ là gì?

Người nắm giữ visa H-1B có thể làm việc tại Mỹ trong thời gian cụ thể, thường là 3 năm và có thể gia hạn thêm 3 năm nếu đáp ứng các điều kiện. Sau thời gian làm việc tại Mỹ, nhiều người nắm giữ visa H-1B cũng có cơ hội xem xét chuyển đổi sang các loại visa lâu dài khác hoặc đăng ký xin thẻ xanh Mỹ. Hãy cùng Visaworlds tìm hiểu về Visa H1B Mỹ là gì? nhé!

Mục lục

I. Visa H1B Mỹ là gì?

Visa H1B Mỹ là loại visa tạm trú cho phép chủ doanh nghiệp Hoa Kỳ tuyển dụng và thuê những chuyên gia người nước ngoài làm việc tại Hoa Kỳ trong một khoảng thời gian nhất định. Hay còn gọi là định cư Mỹ theo diện lao động.

Để thỏa yêu cầu visa H1B, chủ doanh nghiệp tài trợ tuyển dụng và người lao động tiềm năng phải đáp ứng một số điều kiện cụ thể. Đồng thời, phải tuân theo những yêu cầu trong quy trình xin visa H1B, cũng như những quy định của Sở Nhập tịch và Di Trú Hoa Kỳ (USCIS) và Bộ Lao động Hoa Kỳ để nhận được Hồ sơ Lao động có điều kiện (LCA).

Chủ doanh nghiệp Hoa Kỳ phải chứng minh rằng mục đích thuê lao động ngoại kiều vì ngành nghề chuyên môn cả trong toàn thời gian hoặc bán thời gian, trong phạm vi nước Mỹ và người lao động tiềm năng phải hội đủ các tiêu chuẩn được yêu cầu.

II. Lợi ích của visa H1B Mỹ là gì?

Một trong những lợi ích lớn nhất của thị thực H1B là một trong số ít visa có mục đích kép. Nghĩa là, định cư theo diện lap động cho phép người giữ visa H1B có cả “mục đích không di trú” và “mục đích di trú” đối với kế hoạch nhập cư vào Hoa Kỳ.

Vì vậy, dù tìm kiếm công việc tạm thời tại Mỹ thông qua Visa H1B không di trú, người giữ visa không cần phải duy trì tình trạng tạm trú trong suốt thời gian họ cư trú tại Hoa Kỳ, và lợi thế dành cho người giữa visa H1B là có thể điền đơn xin định cư và trở thành thường trú nhân hợp pháp tại Hoa Kỳ thông qua loại visa định cư dựa trên công việc. Cùng lợi thế nữa là cả hai “mục đích di trú” và “mục đích không di trú” đều không làm trì hoãn nhau.

III. Các tiêu chuẩn đánh giá của Visa định cư Mỹ diện H1B

1. Công việc chuyên môn

Công việc yêu cầu bằng cấp tối thiểu là Cử nhân hay Cao học (hoặc tương đương) liên quan đến công việc chuyên môn như sau: Kiến trúc sư, Kỹ sư, Giáo sư, Giáo viên, Nhà nghiên cứu, Chuyên gia y tế, Nhà dinh dưỡng học, Nhà vật lý học, Y tá, Chuyên gia máy tính, Kế toán, Luật sư, Nhà xã hội học, Nhà kinh tế học, Thủ thư và những chuyên gia trong các lĩnh vực khác.

Bên cạnh đó, nếu luật mỗi bang quy định lao động (như bác sĩ, nha sĩ, luật sư, kế toán/kiểm toán viên, y tá được chứng nhận) phải có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề chuyên môn để thực hiện theo yêu cầu công việc, thì lao động ngoại kiều phải sở hữu giấy phép hành nghề hợp pháp để hoàn toàn đủ điều kiện.

2 Yêu cầu của Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) và Sở Nhập tịch và Di Trú Hoa Kỳ (USCIS)

Ngoài những quy định nghề nghiệp và tiêu chuẩn về giáo dục, chủ doanh nghiệp còn phải tuân thủ những yêu cầu được đưa ra bởi Bộ lao động (DOL) để nhận được Hồ sơ Điều kiện Lao động (LCA).

Sau khi DOL chứng nhận Hồ sơ Điều kiện Lao động (LCA), chủ doanh nghiệp phải trình đơn I-129 đến Sở Nhập tịch và Di Trú Hoa Kỳ (USCIS) nhằm xin cấp phép sử dụng lao động ngoại kiều dưới diện H-1B, từ đó lao động ngoại kiều có thể được thuê làm việc và đến định cư Mỹ.

IV. Cần chuẩn bị hồ sơ gì để xin thị thực Visa H1B Mỹ

Visa H1B là dạng xin thị thực cho những người lao động có chuyên môn cao, chính vì vậy được đơn cần phải đảm bảo các yêu cầu sau trước khi xin thị thực.

Có giấy chứng nhận hoặc bằng cấp tương đương với cử nhân, thạc sĩ( được công nhận ở Mỹ )
Công việc do đương đơn đảm nhận cần phải phải thuộc loại công việc có chuyên môn cao, thuộc các ngành nghệ đặc thù.
Nhà tuyển dụng cần cung cấp các giấy tờ chứng minh rằng họ không tìm được lao động đảm nhận vị trí này tại Mỹ và cần tuyển dụng ở nước ngoài.

V. Quy trình nộp hồ sơ xin thị thực Visa H1B Mỹ

Tìm kiếm công ty, doanh nghiệp bảo lãnh : Khi muốn xin thị thực theo diện H1B bạn cần phải được một công ty hoặc doanh nghiệp Mỹ bảo lảnh, trực tiếp nộp hồ sơ và các giấy tờ chứng minh lao động phù hợp. Khi đã có công ty Mỹ bảo lãnh, bạn mới có thể xin visa H1B Mỹ.

Phê duyệt điều kiến lao động ( LCA ) : Khi đã có đơn vị tuyển dụng và được bảo lãnh, công việc tiếp theo cần làm đó là công ty Mỹ bảo lãnh sẽ cần nộp đơn lên Bộ lao động Mỹ (DOL) với mẫu đơn LCA, làm thủ tục đăng ký lao động.

Ở bước này, nhà tuyển dụng sẽ cần phải cung cấp các giấy tờ chứng minh thu nhập của đương đơn, điều kiện lao động sao cho tương ứng hoặc cao hơn các mức quy định lao động hiện nay tại Mỹ. Ngoài ra, công ty Mỹ cũng phải chứng minh môi trường làm viêc đảm bảo an toàn và không gây ảnh hưởng tới người lao động.

Nộp mẫu đơn I-129 : Khi đã được Bộ lao động phê duyệt, nhà tuyển dụng sẽ cần phải nộp đơn sin bảo lãnh lao động không định, mẫu đơn I-129. các giấy tờ và chứng từ cần gửi kèm mẫu đơn I-129 là :

Hồ sơ chứng minh trình độ học vấn, chuyên môn
Lệ phí
Giấy phép hành nghề với các ngành đặc thù
Sơ yếu lý lịch đương đơn
Thư xác nhận
Thư bảo trợ
Chứng chỉ đào tạo chuyên môn

VI. Visa H1B có hiệu lực trong bao lâu?

Thị thực loại H1B có hiệu lực trong 3 năm và có thể được gia hạn đến 6 năm. Nếu một người muốn làm việc hơn 6 năm, họ nên đã nộp đơn xin thẻ xanh trước khi thời gian 6 năm đầu tiên của họ lên. Trong trường hợp này không được thực hiện, họ sẽ cần phải ở lại nước ngoài trong một năm trước khi nộp đơn xin visa H1B.

Lưu ý rằng, số lượng visa diện H1B không di trú được phát hành mỗi năm luôn có mức giới hạn. Số lượng visa tối đa hiện tại là 65,000 visas mỗi năm tài khóa.

Loại visa này được phép bắt đầu nộp đơn ngày 1 tháng 4 mỗi năm. Chính phủ sẽ nhận đơn và giải quyết đến khi nào hết số lượng thì thôi. Những năm kinh tế khó khăn thì mất đến mấy tuần hoặc mấy tháng mới hết chỗ và ngược lại.

VII. Mọi người cũng hỏi

1. Câu hỏi: Visa H1B là gì và nó được thiết kế cho đối tượng nào?

Trả lời: Visa H1B là một loại visa lao động chính thức của Hoa Kỳ, được cấp cho những người nước ngoài có kỹ năng chuyên sâu và có đội ngũ kiến thức đặc biệt, thường là người làm việc trong lĩnh vực công nghệ, khoa học, kỹ thuật và kinh doanh.

2. Câu hỏi: Quy trình xin visa H1B như thế nào và yêu cầu cần đáp ứng?

Trả lời: Để xin visa H1B, người lao động cần có một hợp đồng lao động với một công ty Hoa Kỳ và công ty này phải đệ trình đơn xin visa. Ngoài ra, người xin visa cần có trình độ học vấn phù hợp với công việc, và công ty phải chứng minh rằng không tìm thấy người lao động nội địa thích hợp cho vị trí đó.

3. Câu hỏi: Thời hạn và quyền lợi của visa H1B là gì?

Trả lời: Visa H1B có thời hạn tối đa 3 năm, có thể gia hạn thêm 3 năm nếu cần thiết. Sau 6 năm, người lao động phải rời khỏi Hoa Kỳ hoặc chuyển sang một loại visa khác. Người lao động có quyền làm việc cho công ty tài trợ và chuyển đổi sang công ty khác sau khi có visa H1B. Ngoài ra, người lao động có thể đưa theo gia đình và chung sống với họ trong thời gian lưu trú tại Hoa Kỳ.