Visa kỹ năng đặc định, một chương trình thị thực mới của Nhật Bản, đã mở ra cơ hội lớn cho lao động Việt Nam muốn làm việc dài hạn và phát triển sự nghiệp tại quốc gia này. Được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, loại visa này mang đến nhiều quyền lợi hấp dẫn như thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt và khả năng định cư lâu dài. Cùng Visaworlds khám phá ngay!

1. Visa kỹ năng đặc định là gì?

Visa kỹ năng đặc định, hay còn gọi là Tokutei Ginou, là một loại thị thực lao động được Nhật Bản triển khai từ tháng 4/2019 nhằm thu hút lao động nước ngoài có tay nghề vào các ngành nghề thiếu hụt nhân lực.

• Khái niệm và mục đích: Visa kỹ năng đặc định được ban hành theo Pháp lệnh của Bộ Tư pháp Nhật Bản, cho phép lao động nước ngoài làm việc trong 14 ngành nghề cụ thể, từ xây dựng, điều dưỡng đến nông nghiệp. Mục tiêu chính là giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động do già hóa dân số tại Nhật, đồng thời tạo cơ hội cho lao động nước ngoài phát triển sự nghiệp lâu dài.
• Phân loại visa: Visa kỹ năng đặc định được chia thành hai loại: Tokutei Ginou số 1 (thời hạn tối đa 5 năm, không bảo lãnh người thân) và Tokutei Ginou số 2 (gia hạn không giới hạn, có thể bảo lãnh gia đình). Mỗi loại có yêu cầu kỹ năng và quyền lợi khác nhau, với Tokutei số 2 dành cho lao động có tay nghề cao.
• Tính pháp lý tại Việt Nam: Theo Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) giữa Việt Nam và Nhật Bản, lao động Việt Nam phải được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB-XH) và có tên trong “Danh sách xác nhận” để đủ điều kiện xin visa. Điều này đảm bảo tuân thủ Bộ luật Dân sự 2015 về hợp đồng lao động và quyền lợi người lao động.

2. Các ngành nghề được cấp visa kỹ năng đặc định

Chương trình visa kỹ năng đặc định tập trung vào các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng tại Nhật Bản.

• Ngành xây dựng: Bao gồm các công việc như thi công công trình, lắp giàn giáo, hoàn thiện nội thất. Đây là một trong những ngành có nhu cầu cao, đặc biệt sau các dự án tái thiết đô thị tại Nhật. Lao động cần có kỹ năng cơ bản và sức khỏe tốt để đáp ứng yêu cầu công việc.
• Ngành điều dưỡng (hộ lý): Là lĩnh vực ưu tiên tuyển dụng lao động Việt Nam, với công việc hỗ trợ người cao tuổi hoặc bệnh nhân tại các cơ sở y tế. Ngành này yêu cầu kỹ năng chăm sóc và khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt, thường đạt trình độ JLPT N4 trở lên.
• Ngành nông nghiệp và ngư nghiệp: Bao gồm trồng trọt, chăn nuôi, đánh bắt và nuôi trồng thủy sản. Các công việc này phù hợp với lao động có kinh nghiệm thực tế, đặc biệt là những người từng tham gia chương trình thực tập sinh đúng ngành.
• Ngành sản xuất thực phẩm và dịch vụ ăn uống: Liên quan đến chế biến thực phẩm công nghiệp hoặc phục vụ tại nhà hàng. Đây là nhóm ngành dễ tiếp cận, không yêu cầu giao tiếp phức tạp, phù hợp với lao động mới bắt đầu.
• Các ngành kỹ thuật khác: Bao gồm cơ khí, điện-điện tử, bảo dưỡng ô tô, và hàng không. Những ngành này đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao hơn, nhưng mang lại thu nhập ổn định và cơ hội phát triển lâu dài.

>>> Xem thêm tại: Điều kiện xin visa đặc định loại 2

3. Điều kiện tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định

Để tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cụ thể về kỹ năng, trình độ tiếng Nhật, và tư cách pháp lý.

• Trình độ học vấn và sức khỏe: Người lao động cần tốt nghiệp THPT trở lên (một số ngành như điều dưỡng có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn) và có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh bị cấm theo quy định của Nhật Bản. Theo Luật Lao động 2019 của Việt Nam, người lao động phải được kiểm tra sức khỏe tại các cơ sở y tế được cấp phép.
• Kỹ năng chuyên môn: Lao động phải vượt qua kỳ thi kỹ năng nghề do Bộ Tư pháp Nhật Bản tổ chức, hoặc có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 hoặc 3. Một số ngành như thực phẩm, ngư nghiệp được miễn thi kỹ năng nếu lao động quay lại đúng ngành.
• Trình độ tiếng Nhật: Yêu cầu tối thiểu là JLPT N4 hoặc JFT-Basic A2, đảm bảo khả năng giao tiếp cơ bản trong công việc và sinh hoạt. Theo Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng lao động cần nêu rõ yêu cầu về trình độ ngoại ngữ để đảm bảo quyền lợi của người lao động.
• Tư cách pháp lý: Người lao động không được có tiền án, tiền sự hoặc vi phạm pháp luật tại Nhật Bản. Theo Luật Xuất nhập cảnh 2014 của Việt Nam, người lao động phải hoàn thành đầy đủ các thủ tục pháp lý trước khi xuất cảnh.

>>> Xem thêm tại: Visa kỹ năng đặc định loại 1 là gì?

4. Câu hỏi thường gặp về visa kỹ năng đặc định

Dưới đây là những câu hỏi phổ biến liên quan đến visa kỹ năng đặc định, được trả lời chi tiết để giúp bạn hiểu rõ hơn về chương trình này:

Thực tập sinh chưa đủ 3 năm có chuyển sang visa kỹ năng đặc định được không?

Nếu thực tập sinh (TTS) bị chấm dứt hợp đồng trước 3 năm do vi phạm quy định hoặc không đáp ứng yêu cầu công việc, họ không đủ điều kiện chuyển sang visa Tokutei. Tuy nhiên, nếu hợp đồng kết thúc sớm không phải do lỗi của TTS và họ hoàn thành ít nhất 80% thời gian chương trình, họ vẫn có thể xin visa nếu đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng và tiếng Nhật.

Du học sinh có thể chuyển sang visa kỹ năng đặc định không?

Có, du học sinh hoàn thành chương trình học tại trường Nhật ngữ và thi đỗ kỳ thi kỹ năng nghề có thể chuyển sang visa Tokutei. Tuy nhiên, phía Nhật Bản kiểm tra chặt chẽ cơ sở đào tạo để tránh lạm dụng chương trình du học. Những trường hợp bỏ học hoặc bị đuổi học không đủ điều kiện.

Visa kỹ năng đặc định có bảo lãnh người thân được không?

Visa Tokutei số 1 không cho phép bảo lãnh người thân. Tuy nhiên, với visa Tokutei số 2, người lao động có thể bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Nhật sinh sống, tạo điều kiện cho việc định cư lâu dài.

Ngành nghề nào được miễn thi chứng chỉ kỹ năng?

Theo thông tin từ tháng 7/2022, các ngành thực phẩm, ngư nghiệp, và lưu trú được miễn thi chứng chỉ kỹ năng cho thực tập sinh quay lại đúng ngành. Điều này giúp giảm bớt rào cản cho những người đã có kinh nghiệm thực tế.

Địa điểm tổ chức thi kỹ năng đặc định ở đâu?

Kỳ thi kỹ năng đặc định được tổ chức tại Nhật Bản và 9 quốc gia, bao gồm Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Mông Cổ, Campuchia, Philippines, và Nepal. Tại Việt Nam, kỳ thi thường diễn ra ở Hà Nội, do các cơ quan được Bộ Tư pháp Nhật Bản ủy quyền tổ chức.

Visa kỹ năng đặc định là cơ hội vàng cho lao động Việt Nam muốn làm việc và phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản, với nhiều quyền lợi hấp dẫn như thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt, và khả năng định cư lâu dài. Để đảm bảo quá trình xin visa diễn ra thuận lợi, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ, kỹ năng, và tuân thủ các quy định pháp lý của cả Việt Nam và Nhật Bản. Để đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ và tiết kiệm thời gian, hãy liên hệ Visaworlds để được tư vấn và hỗ trợ chuyên nghiệp.